01
L&D-системы
Запуск и трансформация корпоративного обучения, образовательная архитектура, регламенты и процессы.
Руководитель L&D · Руководитель проектов обучения
Сергей
Семенов
Запускаю и трансформирую системы корпоративного обучения — от образовательной архитектуры и СДО до blended learning, адаптации, развития экспертов и команд.
Опыт в L&D14+лет в корпоративном обучении и развитии
50+курсов и материалов в одном из проектов
1100+сотрудников обучено за год
250+выездных обучений
2000+обученных клиентов
Профессиональный профиль
Обучение как часть бизнес-системы
Руководитель L&D и образовательных проектов с 14+ годами опыта в корпоративном обучении и развитии персонала.
Запускаю и трансформирую системы обучения: от проектирования образовательной архитектуры и внедрения СДО до автоматизации адаптации, blended learning, развития внутренних экспертов и создания учебных траекторий.
Имею практический опыт формирования команд, запуска проектов с нуля, обучения больших аудиторий и выстраивания процессов на стыке бизнеса, обучения и клиентского сервиса.
Дополнительная экспертиза — бизнес-коучинг, развитие руководителей и проектирование онлайн-обучения.
Ключевая экспертиза
От стратегии до работающей системы
02
Digital Learning
СДО / LMS, автоматизация адаптации и назначений, онлайн-курсы, вебинары, учебные траектории.
03
Blended Learning
Проектирование смешанного обучения и сочетание очных, дистанционных и практических форматов.
04
Управление проектами
Запуск проектов с нуля, формирование команд, развитие сотрудников, работа с внутренними экспертами.
05
Развитие людей
Наставничество, оценка, развитие руководителей и экспертов, бизнес- и карьерный коучинг.
06
Бизнес-контекст
Продажи, сервис, клиентский опыт, полевое обучение и связь образовательных решений с бизнес-задачами.
Подход к работе
Система обучения должна менять поведение и поддерживать бизнес
В фокусе — не количество учебных активностей, а работающая образовательная среда: понятные траектории, автоматизированные процессы, сильные эксперты и измеримый результат.
Принципы работы
Подход, на котором строится система обучения
Системность
От задачи бизнеса к архитектуре обучения.
Практичность
Обучение, которое можно применить в работе.
Масштабирование
Процессы, которые устойчиво работают без ручного контроля.
Опыт работы
Проекты, системы, результаты
апр. 2024 — июн. 2026
КИТ МЕД
Руководитель проектов
- Руководил запуском колл-центра: формирование и обучение команды, структурирование бизнес-процессов, разработка регламентов и вывод подразделения на плановые показатели.
- Автоматизировал адаптацию сотрудников и процесс информирования клиентов.
- Сформировал и обучил команду колл-центра; организовал работу по актуализации клиентской базы.
40 000+ потенциальных клиентов11 000+ актуализированных контактов12+ мероприятий2 000+ обученных клиентов
мар. 2023 — мар. 2024
ТехноГрупп
Руководитель проекта по дистанционному обучению
- Запустил с нуля систему дистанционного обучения: выстроил процессы, регламенты, оргструктуру платформы и учебный процесс.
- Автоматизировал регистрацию новых сотрудников и назначение курсов в зависимости от должности.
- Создал курсы и учебные траектории; внедрил blended learning.
- Сформировал и обучил команду проекта; организовал работу с внутренними экспертами.
СДО с нуляАвтоматизация обученияBlended learning
окт. 2021 — мар. 2023
StrotskisGroup
Менеджер проекта по дистанционному обучению
- Провёл аудит системы дистанционного обучения и разработал стратегию её развития.
- Внедрил blended learning, автоматизировал адаптацию и создал траектории обучения для торгового персонала.
- Создал новые курсы и материалы; провёл оценку менеджеров отдела продаж.
50+ курсов и материалов1 100+ сотрудников за год
2006 — 2021
Предыдущий опыт
Корпоративное обучение, СДО, бизнес-тренинг и развитие сотрудников
- Индивидуальное предпринимательство / фриланс — Бизнес-тренер: обучение и развитие сотрудников компаний.
- БАРЬЕР — Ведущий специалист по обучению: 25+ онлайн-курсов, 56+ вебинаров.
- БашМаг — Бизнес-тренер: 14+ онлайн-курсов, 70+ тренингов и вебинаров, 120+ полевых обучений.
- Билайн — Корпоративный тренер: 150+ тренингов и 250+ выездных обучений.
- ПРАВОВЕСТ — Тренинг-менеджер: 120+ тренингов.
- МТС — Старший менеджер по продажам: перевыполнение планов, внедрение новой технологии продаж, участие в открытии офиса.
- Adidas — Мерчендайзер, обучение новых сотрудников.
Образование
Управление, обучение, коучинг
2014
Государственный Университет Управления
Магистр. Институт бизнеса в строительстве и управления проектом — Руководитель проектов.
2009
Московский Государственный Горный Университет
Высшее образование. Физико-технический факультет — Горный инженер.
2026
Психологическое бизнес-консультирование. Профессиональный коучинг — Московский Институт Психоанализа
2025
Разработка интерактивных видеокурсов — Академия iSpring
2024
Карьерное консультирование и коучинг — Московский Институт Психоанализа
2022
Руководитель отдела обучения — Академия iSpring
2020
Разработчик электронных курсов — Академия iSpring
2019
Дизайн презентаций — Bonnie & Slide
2019
Психологическое консультирование и коучинг отношений — Московский Институт Психоанализа
2013
Тренинг тренеров — Ассоциация Бизнес Мастерства
Контакты
Открыт к диалогу о L&D-проектах и развитии команд
↓ Свяжитесь со мной и мы обсудим ваш проект ↓ Свяжитесь со мной и мы обсудим ваш проект ↓